Bitte beachten Sie, dass dieses Veranstaltung ausschließlich physisch und auf deutscher Sprache stattfindet.
Es wird sich um eine interaktive Veranstaltung handeln. Mitwirkung durch die Zuschauenden ist explizit erwünscht und möglich.
Alle Mitglieder und Studierende der TU Darmstadt sind herzlich eingeladen.
Anmeldungen bitte an: gleichstellungsbeauftragte@wi.tu-…
Aufgedeckte Vorurteile: Die Macht der Bewusstheit im Umgang mit Unconscious Bias
Trotz bedeutender Fortschritte in den letzten Jahrzehnten ist Gleichstellung nach wie vor ein aktuelles und wichtiges Thema. Denn Ungleichheiten aufgrund von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und anderen Merkmalen bestehen in vielen Gesellschaften weltweit, aber auch bei uns direkt vor der Tür nach wie vor. Eine wesentliche Herausforderung hierbei liegt darin, dass bewusste und unbewusste Vorurteile oft tief in sozialen Strukturen verankert sind. Am 24. April 2024 möchte das Team der Gleichstellungsbeauftragten der TU Darmstadt am Fachbereich 1 auf „Unconscious Bias“ aufmerksam machen und diesen mit Expert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft diskutieren. Den Abbau von „Unconscious Bias“ verstehen wir als zentralen Baustein für eine gerechte und inklusive Gesellschaft.
Was erwartet Sie zwischen 10 und 14 Uhr am 24. April 2024?
1. Begrüßung durch die Gleichstellungsbeauftragten Carlina Bennison und Merlind Knof
2. Keynote von Professorin Jutta Allmendinger (virtuell)
3. Moderierte Q&A zur Keynote von Professorin Jutta Allmendinger (Moderation durch Annette Glathe)
4. Keynote von Bea Knecht
5. Moderierte Podiumsdiskussion mit Bea Knecht, Dorothee Christina Ebert, Karoline Hinkfoth und Professorin Janine Wendt (Moderation durch Kersten Riechers)
6. Persönlicher Austausch bei einem Imbiss
Unsere Teilnehmerinnen:
Prof. Dr. h.c. Jutta Allmendinger, Ph.D.
Frau Prof. Dr. h.c. Jutta Allmendinger, Ph.D. ist seit 2007 Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB) und Professorin an der Humboldt-Universität zu Berlin. Zuvor war sie Professorin an der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie Direktorin des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. Jutta Allmendinger wurde u.a. mit dem Bundesverdienstkreuz erster Klasse, dem Communicator-Preis und dem Schader-Preis ausgezeichnet. Sie ist in zahlreichen Beiräten im In- und Ausland tätig, etwa im Aufsichtsrat der Berliner Stadtreinigung BSR und im Herausgeberrat der Wochenzeitung DIE ZEIT. 2021 wurde sie vom Heiligen Vater in die Pontificial Academy of Social Sciences berufen, im Jahr 2022 leitete sie den Gender Equality Advisory Council im Rahmen der deutschen G7-Präsidentschaft.
Bea Knecht
Bea Knecht hat sowohl beruflich als auch akademisch unglaubliche Erfolge erzielt. Sie studierte Informatik in Berkeley, erwarb einen MBA am IMD in Lausanne und arbeitete als Associate Partner bei McKinsey im Silicon Valley, eine Position, die ihr wertvolle Einblicke in die sich ständig verändernde Technologie- und Unternehmenslandschaft ermöglichte. Darüber hinaus spielte sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Softwareprodukten für das Bankwesen, das Personalwesen und die Automatisierung von Rechenzentren. Heute ist Bea Knecht Gründerin und Verwaltungsratsmitglied von Zattoo, einem digitalen TV-Streaming-Anbieter, der in der Schweiz und in Deutschland tätig ist. Doch trotz ihrer Leistungen und ihres Erfolges hat Bea als Frau und Mitglied der LGBTQ+-Gemeinschaft mit Herausforderungen zu kämpfen
Dorothee Christina Ebert
Dorothee Christina Ebert ist eine Partnerin der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und beobachtet die Gleichberechtigungsdebatte in deutschen Firmen seit über 10 Jahren. Sie hat ihr geisteswissenschaftliches Studium in Mainz, Monterrey (Mexiko), Paris und Dijon (Frankreich) absolviert. 2022 veröffentlichte sie das Buch „Nie mehr ‚Ladies First‘ “ über unbewusste Gedankenmuster und mehr Gleichberechtigung im (Business-) Alltag.
Karoline Hinkfoth
Karoline Hinkfoth hält Vorträge, Seminare und Workshops zu diskriminierungssensiblen und solidaritätsfördernden Themen für pädagogische und medizinische Fachkräfte. Kern ihrer Arbeit, die auch geprägt ist durch ihre eigenen Diskriminierungserfahrungen, ist der Blick auf die Zusammenhänge und Muster, die allen Diskriminierungsformen zugrunde liegen und die aktive Dekonstruktion von Vorurteilen. Sie hat Erziehungswissenschaft und Philosophie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz studiert.
Professorin Dr. iur. Janine Wendt
Dr. Janine Wendt ist Professorin für Bürgerliches Recht und Unternehmensrecht an der Technischen Universität Darmstadt. Aktuell forscht sie zu der Regulierung von Künstlicher Intelligenz, auch damit diese menschliche Vorurteile nicht reproduziert und multipliziert.
Unsere Moderator:innen:
Dr. Annette Glathe
Dr. Annette Glathe leitet den Arbeitsbereich Weiterbildung in der Hochschuldidaktischen Arbeitsstelle der TU Darmstadt. Sie promovierte pädagogischer Psychologie und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Diversitätsfragen im Rahmen von Hochschullehre.
Kersten A. Riechers
Kersten A. Riechers moderiert das Podium an diesem Tag und freut sich gleich doppelt: Wegen der vielen interessanten Expertinnen. Und weil er und seine Kolleg*innen von quäntchen + glück in Workshops und Events Menschen Woche für Woche möglichst Bias-frei in die Zusammenarbeit bringen wollen – und an diesem Tag sicher einiges Neues lernen wird.
Für die finanzielle Unterstützung bedanken wir Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Rechts- und Wirtschaftswissenschaften uns bei dem zentralen Gleichstellungsbüro und bei dem Projekt WhiteBox!
